通许公积金6个档次一览表（通许北京公积金6个档次一览表）

本文目录一览：

• 1、杭州公积金档次明细
• 2、五险一金有哪些档次?
• 3、公积金基数有几个档次

杭州公积金档次明细

六个。杭州公积金缴费比例有六个档次，公积金缴费比例：第一档，缴存比例为5%。第二档，缴存比例为6%。第三档，缴存比例为7%。第四档，缴存比例为8%。第五档，缴存比例为9%。第六档，缴存比例为10%。

杭州公积金档次明细如下：基础档次：基础档次是杭州市公积金制度中最低的一档。根据杭州市人力资源和社会保障局的规定，基础档次的缴存比例为个人缴存额的12%，单位缴存额的12%，共计24%。这一档次适用于大部分杭州市的企事业单位员工。提高档次：提高档次是杭州市公积金制度中的中等档次。

杭州最低档五险一金需按最低缴纳比例与最低缴费基数计算。缴纳比例和基数详情如下：缴纳比例：养老保险：企业缴纳比例为14%，个人为8%。医疗保险：企业缴纳比例为15%，个人为2%。失业保险：企业缴纳比例为2%，个人为1%（农民不交）。生育保险：企业缴纳比例为2%，个人无需缴纳。

公积金一二三档费用：分三档公积金一二三档对应的就是不同的缴纳比例，档次越高，缴纳的金额也就越多。

五险一金有哪些档次?

1、由于缴纳比例不同，社保现在主要分为三个档次，分别是一档，二档和三档缴费的比例分别是60%，80%以及100%。五险指的就是在社保当中的5个保险，险种分别是生育保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，养老保险。五险一金其实就是五险加上住房公积金的合称。当我们在缴纳五险一金的时候，都是有着固定的缴纳比例的。

2、五险一金分四个档次。分别是：低档、1档、2档、3档。分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险就是社保中的五个险种，那么这五个险种分别为：工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

3、这些档次依据不同的缴纳比例区分，一档为60%，二档为80%，三档则为100%。五险一金中的“五险”指的是生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险。这些保险项目共同构成了职工的基本保障体系。五险一金的“一金”指的是住房公积金，它是单位为员工缴纳的一种长期储蓄，旨在解决职工的住房问题。

4、总的来说，五险一金的一二三档区别主要体现在缴费比例、个人账户余额及社保待遇、就医原则和报销以及住房公积金缴存比例等方面。具体选择哪个档次需要根据个人的实际情况和需求进行综合考虑。

5、综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳54元，包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳116元，涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元，双方合计缴纳金额为168元。

6、五险一金的三个档次如下： 第一档：上一年月平均工资高于当地上年度平均工资的300%。 第二档：上一年月平均工资介于当地上年度平均工资的60%至300%之间。 第三档：上一年月平均工资低于当地上年度平均工资的60%。住房公积金的最低档次为当年职工工资的最低标准。

公积金基数有几个档次

上海五险一金缴费基数分三个档。五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

住房公积金的缴存比例档次通常有8个档，分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%。其中，5%是最低档次，12%是最高档次。不同地区的具体设定可能有所不同，职工和单位可以根据当地公布的档次选择缴存比例。住房公积金的缴存基数也有上下限的规定。具体的缴存比例和基数可能会随着法规的调整而发生变化。

武汉市公积金缴费基数并没有固定的档位划分。公积金的缴费基数通常是根据职工上一年度月平均工资来确定的，并且有一个上下限范围，这个范围由当地住房公积金管理中心根据相关规定进行公布和调整。